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青年教师发展团队——“我的成长与感悟”沙龙活动

岔路学校举行青年教师团队“我的成长与感悟”沙龙活动

临近学期结束是我们对各项工作总结与反思的时候,也需要对我们的专业成长进行回顾与追问。岔路学校在626日下午组织近三年参加工作的青年教师教师举行了“我的成长与感悟”沙龙活动,活动由教科室朱友妹主任主持,21位新教师认真梳理自己短暂的教师职业生活,精心准备了ppt进行汇报交流,活动进行了两个半小时。新教师敞开心扉、真情倾诉,分享了他们在工作中的痛苦和快乐,迷茫与感动,晒成绩、谈困惑,分享交流共成长。学校杨勇、沈俊、冯智强、屠荣春四位校长与新教师一起交流,分别分四阶段进行了点评指导。学校对新教师的发展给予极大的鼓励和支持,将为新教师的发展搭建更广的平台,更期望新教师珍惜青春、用心学习、用爱管理,为教师职业生涯打好基础,不断开创新的业绩,获得事业、家庭的双丰收。

 

 

成长的收获与困惑

江宁区岔路学校     

时光飞逝,转眼间我已经工作两年了,在这两年中,我作为一名小学数学教师,有收获、有困惑。今天,与各位同仁们在这里分享我这两年多来的收获与困惑。

记得,我刚来学校时,就接手五年级的两个班,执教小学高年级,当时压力很大,明白自己不仅要尽快地进行角色的转化,还要在最短的时间里熟悉这两个班的学生,了解他们的学习、性格等方面,以便能更好的与这些学生融于一起,帮助他们更好的学习、学好数学。当时,办公室的同事就告诉我,这两个班级的成绩一直在年级前列,这使我的压力又进一步的加大。我在请教的同时,不断努力去熟悉学生、了解学生,好在这两个班的学生都比较争气,在我们的共同努力下,两个班的学生都有了提高。同时我还发现,这两个班的学生的整体性格呈现两种相反的现象,2办的学生在课堂上整体比较活跃、比较调皮,积极性很高。而3班的学生则比较平淡、比较乖巧,积极性比较弱。但3班有一个特点就是课堂上认真听讲的态度,对于我所讲的内容,有很多的学生会去认真地听、努力去掌握。因此,我在六年级时就选择了3班。经过两年的共同努力,3班学生的整体成绩在年级中都比较好,在几次期末考试中都是名列前茅。

其次在平时的工作中,我也努力提高自己的专业能力,多多听课、虚心请教、认真学习,从中学习老教师丰富的教学经验、教学思想、教学方法、教学的组织、教学艺术和成功的教学技巧,力争自己在这方面可以快速地成长,把自己的本职工作做得更好。其中听课就是我学习的最好途径。持之以恒地听,我们就会悟出经验丰富教师的教学思想、教学理念,较快较好的促进我们的专业发展。同时不断总结自己的教学经验,不要做一个教书匠,要当学习型、反思型教师。

备好课是上好课的前提,实际它是比上课还重要的。没有备课的上课是盲目的,是没有把握的,是注定要失败的。“凡事预则立,不预则败”。数学的教学活动必须建立在充分准备的基础之上。一节课的时间有限,所以我们必须处理好重点,难点,注意各个环节的时间分配和相互连接。这也需要我们精心设计,做好充分的准备。特别是在我担任的数学教学,为了去适应数学内容的不断更新,更为了让学生能够学习到与时俱进的数学实践知识。所以,在备课的时候,更要多查阅资料,从而做好充分的教学准备。在这两年中,我一共上了四节教研课,有成功有遗憾,这让我在教学过程中不断总结经验,不断改进自己的数学教学,让自己的数学课为学生所喜爱,让自己的课堂为成功型的课堂。

学生是学习的主体,关爱学生、爱护学生,建立良好师生关系,从大学毕业后的这两年的工作中,我始终如一地保持着我积极向上的工作热情。我想这也是我人格特征的一种体现。我们应该“为人师表”、“以身作则”。这样我们才能给学生一个良好的形象,才可能在学生中树立威信。学生才会喜欢数学,才会去认真的学习数学,学生对教师的喜欢与否常常会影响到老师的教学心情与态度;相同地,老师的专业水平、教学能力、个性等等也会影响到学生的学习状态。所以和谐的师生关系就显得非常重要。

困惑,对于我们刚工作的新教师来说,经验是目前最缺乏的方面,对于我刚接完56年,尤其体会出对34年级数学知识的缺乏这个缺陷,在最后的总复习阶段,我发现我对于34年级知识的理解并不适用于现在的学生,对于他们的掌握情况是仅从课堂回答和课后作业两方面把握。所以我在下一阶段的主要学习是去3年级从教,同时申请办主任工作,以便可以更好的掌握班主任的工作经验和34年级数学的教学工作。

所以对于我们刚到岔路学校的教师来说,我们要学习的太多了,而且就我自身而言还有很多方面没有做到,我期望我能尽快成为一名学生喜欢的良师益友,创造出自己教育事业的辉煌业绩。