您现在的位置:学校特色>>效能评估>>B10-4>>阅览文章

江宁区岔路学校2014年班主任队伍建设方案

 

为进一步贯彻落实学校办人民满意的学校的总体目标,切实加强我校班主任队伍建设,全面提高班主任的素质和能力,制定本方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以《教育部关于进一步加强中小学班主任工作指导意见》为统领,坚持科学发展观,以实现班主任工作专业化为目标,以师德建设为重点,全面提高班主任履行工作职责的能力和水平,促进我校教育现代化的顺利实施。

二、具体措施:

1、加强班主任业务培训。

1结合班主任例会进行常规校本培训,主要内容有:

①班主任工作考核办法解读

②如何开展班级文化建设

③自编《班主任工作手册》的使用

2)开展专题校本培训。

3组织班主任参加各级各类班主任工作培训。

2、开设主流价值培训主题班会,提升班主任主题班会能力和通过主题班会育人的水平。

3、开展多项主题教育活动,提升班主任活动育人水平。

4、撰写德育论文或案例,提升班主任理论水平和实践能力。

5、严格班主任工作常规检查评比与考核。

 

岔路学校德育处

2014.1