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岔路学校小学部“弹性离校”工作实施方案(试行)

 

岔路学校小学部“弹性离校”工作实施方案(试行)

一、指导思想

以社会主义核心价值观为引领,根据市委、市政府关于加强民生幸福建设,办好民生事实,增强广大市民群众获得感、幸福感的总体要求,进一步贯彻落实市、区教育局关于进一步推进小学“弹性离校”工作指导意见要求。切实解决部分学生放学后暂无人接送和照料的困难对部分学生实施“弹性离校”、延时放学提供照看服务,缓解部分家长接孩子难问题。办人民满意的教育,促进学生全面健康成长,促进学校、家庭、社会和谐。

二、工作领导小组

  长: 杨 

副组长: 冯智强    

  员: 安全工作小组—姜永军    

组织管理小组—王跃华   魏昌敏  卜厚艳    

设施设备小组—张昌明    

三、基本工作原则

(一)坚持自愿、自主参与。严格以学生自愿、有需求的家长申请为前提,严禁以任何方式强制或变相强制学生参加。

(二)坚持学校公益。学生参与“弹性离校”期间一律免费,严禁直接或变相收取学生及其家庭的任何费用,不进行任何形式的有偿服务。

(三)坚持管理规范。校内统一思想认识、定人定岗定责分班管理。认真组织实施,安全管理到位,确保学生安全。

四、组织实施:

(一)实施对象

凡正常放学时间按时离校有困难的学生,有家长按学校规定自愿提出书面申请,经学校审核同意后均可实行“弹性离校”。学校将优先安排低年级及残障、留守、外来务工子女及家庭经济困难学生,对确有困难的中高年级学生申请弹性离校。

(二)实施时间

学校每学期从第二周起开始实行“弹性”离校

学校执行冬季作息时间期间,实施“弹性”离校延时放学至17:00

学校执行夏季作息时间期间,实施“弹性”离校延时放学至18:00

(三)实施方式

学校暂时采取自办管理的方式,安排专门教室为申请“弹性离校”的学生提供延时照看服务,安排专人进行照看管理,组织学生自行完成作业、复习、预习和课外阅读等。学校不组织上课或任何辅导,不会额外增加学生课业负担。

(四)实施过程

1、第一周宣传学校“弹性”离校工作意见,印发致家长一封信。

2、家长依据学校规定自愿提出书面申请,学校审核同意,汇总学期“弹性”离校学生人数。

3、学校结合实际制定“弹性”离校实施方案。

4、学校与家长签订弹性离校协议,明确照管时间、照管形式、管理要求、双方权利和义务。

5、召开三会,“弹性”离校领导小组会议;管理人员专项会议;参加“弹性”离校学生会议。

6、每学期第二周正式开始实行“弹性”离校工作。

五)应急方案:

学校成立专项领导小组,当值领导轮流巡视,对照管时段中发现的问题及时协调解决,确保该项工作的顺利进行。

如遇安全事故管理教师必须第一时间汇报校长或者当天值日领导,照管教师与安全工作小组负责人一同处理事故,并及时通知家长,征求家长意见,送往家长指定医院。

五、具体管理流程、管理职责

 

        

 

 

 岔路学校“弹性离校”管理工作流程、管理职责

工作流程

责任人

             具体职责

一、集中

班主任

1.班主任必须对本班延时离校的学生进行纪律、安全、卫生等方面的教育,可指定一名能干的学生配合进行一定的组织管理任务。

2.每天放学时,请同步提醒本班延时离校学生去指定地点排队,由专人带领在放学后10分钟内到弹性离校专用管理教室。

3.如有特殊情况,学生无法按时到的或请假的,班主任需提前通知当日管理教师。

二、点名

管理教师

1.管理教师到岗时间:管理教师必须提前到达专用管理教室,正常放学后开始点到,填好当天点到记录,并签名。

2.对未到学生,须清楚了解事由,作好记录;对不明事由缺到的情况,须第一时间联系班主任或家长,并视具体情况及时向值班领导汇报。

三、照管

管理教师

1.请督促学生完成家庭作业,并开展课外阅读等各项自主性学习活动;

2.管理教师须全程在岗,不擅离教室,及时处理好各项突发事件,确保学生安全。

3.管理教师要对学生进行遵守纪律、保持安静、保持教室整洁、卫生、爱护公物等等教育,管理教师要时刻提醒并对当天负责。

四、离校

管理教师

1.提前5分钟组织学生排队放学,护送学生至校门口。

2.如有家长没有按时来接,请及时联系家长,督促其尽快来校,并提醒其今后须按时接送孩子;

3.如有学生超过5分钟未被接走,请将其领至门卫交给保安师傅,与保安做好交接手续。并填写《“弹性”离校安全记录台账》,保安接收后要签字确认。

4.请关好教室门窗、电脑电灯等设施设备后再离校。

六、补充说明

1.管理值班领导(行政值日领导)平时要加强巡视,对延时照管中发现的问题及时协调解决,确保该项工作平稳有序地进行。

2.管理教师照管工作与其他工作发生冲突时,请事先自行协调,并向值日领导说明情况。确保照管工作不缺岗、值好岗。全体教师要互相支持,和谐配合,圆满完“弹性”离校各项工作。

3.未及事宜按照上级有关文件要求执行。

 

此方案从2016-2017学年第二学期开始执行

 

 

江宁区岔路学校

                                          20172