关于认真做好江宁区人才资源普查工作的通知

各中小学（含民办）、幼儿园（含民办）、直属单位、特殊学校：

为贯彻落实市委《关于进一步加强党管人才工作的贯彻实施意见》（宁委办发〔2015〕42号）和江宁人才办《关于开展人才资源普查工作的通知》（江宁人才〔2015〕2号）文件精神，全面掌握了解全区各类人才队伍数量、分布、结构等情况，为科学编制“十三五”人才发展规划、制订新一轮人才政策提供决策依据，区委人才办决定，在全区范围内开展人才资源普查工作。现将全区教育系统人才资源普查工作的有关事项通知如下：

一、普查分类及统计口径

此次全区普查的“人才”是指，具有中专及以上学历，或具有初级及以上职称的各类人员。教育系统分为：专业技术人才和技能人才两种。

（一）统计标准

1.专业技术人才：具有中专及以上学历，或具有初级及以上职称的各类人员。包括行政、教师和教辅人员。

2.技能人才：具有中专及以上学历，或具有初级及以上职称的工勤人员。

（二）普查时点

此次普查截至2015年8月31日（在本单位发工资的所有人员，退休人员除外）。

二、普查范围和内容

（一）普查范围

全区中小学（含民办）、幼儿园（含民办）、直属单位、特殊学校。

（二）普查内容

凡是符合具有中专及以上学历，或具有初级及以上职称条件的所有人员，两条都符合或只符合其中一条都可以，具体内容包括：姓名、性别、年龄、民族、政治面貌、学历、从事专业领域、职称、是否高层次人才（是指：具有副高级及以上职称，或具有硕士及以上学历）、来源（是指：籍贯）、人才类型（是指：专业技术人才、技能人才）。

三、普查进度安排

此次普查分为二个阶段：

    9月16日至27日为普查宣传、布置、数据录入和登记阶段。主要是在本单位做好人才资源普查宣传工作，将区委人才办下发的“致全区人才资源普查对象的一封信”张贴在醒目位置。请各单位认真组织，主要领导要高度重视此项工作，并指定专人做好本单位的普查登记工作。严格做到“不错登”、“不漏登”、“不误报”，确保数据的真实性和准确性。

    9月28日至30日为审核和上报阶段。各单位一定要在规定时间内及时上报，过时没有上报的单位，教育局将启用问责制，追究相关人员责任。

    四、具体操作见附件。

 附件：人才普查.rar

                                                                                              南京市江宁区教育局

                                                                                                  2015年9月16日